AI-translated from English; not yet reviewed by a fluent editor.

# Сотрудники D&D и Studio X добиваются признания профсоюза; среди их целей — защита от ИИ

> После выборов в Arena сотрудники D&D и Studio X добиваются признания профсоюза. В письмах они ставят защиту от ИИ в один ряд с оплатой, гарантией занятости и условиями труда.

By BIG CHANGE Editorial

Published: 2026-10-07T06:13:01.192Z
Updated: 2026-10-07T06:13:01.192Z
Canonical: https://bigchange.ai/blog/wizards-dnd-studio-x-union-ai-protections

![Five wooden game pawns gathered in front of a tabletop microphone, with a blank polyhedral gaming die beside them.](https://bigchange.ai/api/media/file/wotc-collective-voice-hero-v1.png)
AI-generated conceptual illustration of collective voice in tabletop-game work. AI protections are one of several goals the workers seek to negotiate; no actual organizing event or agreed contract is depicted.

Сотрудники команд Dungeons & Dragons, D&D Beyond, настольных Magic: The Gathering и Duel Masters компании Wizards of the Coast объявили 6 октября 2026 года, что организуются вместе с United Wizards of the Coast-CWA. Они попросили руководство добровольно признать их профсоюзы до 13 октября. Защита от ИИ — часть более широкого набора требований к условиям труда. [Объявление CWA от 6 октября](https://cwa-union.org/news/releases/dungeons-dragons-and-studio-x-teams-form-latest-wizards-coast-unions-cwa) описывает кампанию за признание и представительство.

## Что изменилось

- **Что нового:** Организация теперь охватывает не только Magic: The Gathering Arena, но и команды D&D и Studio X. Сотрудники ищут коллективный способ договориться о защите на рабочем месте, включая влияние ИИ на их труд.
- **Почему это важно:** Сотрудники D&D хотят закрепить в профсоюзном договоре заявленное предпочтение играм, созданным людьми. Тогда вопрос войдёт в условия переговоров; письмо обозначает цель, но не свидетельствует о согласованном пункте договора.
- **За чем следить:** Следующее решение, которого сотрудники просят от руководства, — признание профсоюза. Срок 13 октября относится к признанию, а совместное объявление относит переговоры к следующему этапу. Любые будущие положения об ИИ нужно оценивать по их точной формулировке и сфере действия.

## После выборов в Arena появились две новые группы по организации

Это [совместное заявление сотрудников](https://unitedwizardsofthecoast.com/news/dnd-studiox-join-uwotc-cwa) отделяет команду D&D, включая D&D Beyond, от Studio X, в которую входят настольные команды Magic и Duel Masters. Поэтому Studio X — не та цифровая команда Magic: The Gathering Arena, которая уже организовалась.

Сотрудники Arena выиграли профсоюзные выборы 23 июня, согласно [июльскому отчёту CWA](https://cwa-union.org/news/video-game-and-comic-book-workers-score-big-organizing-wins). По данным CWA, 83% проголосовали за. [Northwest Labor Press](https://nwlaborpress.org/2026/07/union-magic-a-new-union-at-wizards-of-the-coast/) отдельно сообщил о результате 79–16 в подразделении из 102 сотрудников Arena. Эти цифры относятся к предыдущим выборам в Arena, а не к голосованию новых организующихся команд.

В октябрьском объявлении говорится, что новые группы сообщили руководству о намерении создать профсоюз и запросили добровольное признание. В нём не объявляется о победе этих групп на выборах или о забастовке. CWA сообщает, что сотрудники также подали заявление о проведении выборов в Национальный совет по трудовым отношениям. BIG CHANGE не удалось открыть страницу назначенного дела NLRB во время подготовки материала, поэтому сведения о подаче заявления приводятся со ссылкой на CWA и не подтверждены независимо по материалам дела.

## Формулировки об ИИ в письмах различаются

В [письме Studio X](https://unitedwizardsofthecoast.com/studiox-letter) запрашивается «защита от проникновения ИИ». Другие требования касаются оплаты, гарантии занятости, карьерного роста и повышений, медицинского обслуживания, стабильных правил удалённой и гибридной работы, устойчивой нагрузки и прав на результаты труда, созданные вне офиса. Также руководство просят заключить соглашение о нейтралитете в трудовых отношениях. В предложении об ИИ не указаны конкретные инструменты, запрещённые способы применения или формулировки для договора.

В [письме D&D](https://unitedwizardsofthecoast.com/dnd-letter) описание конкретнее. Сотрудники говорят, что Hasbro усилила давление с целью внедрения больших языковых моделей и инструментов генеративного ИИ, тогда как Wizards сопротивлялась этому и не допускала ИИ в свои игры. Это характеристика поведения компании со стороны сотрудников. Они хотят закрепить такую позицию в профсоюзном договоре.

Для игроков письма объясняют цели сотрудников, но не устанавливают новую корпоративную политику в отношении ИИ. Они не вводят запрет на любое применение ИИ компанией и не подтверждают наличие уже согласованной защиты. Команда D&D описывает цель для договора, а Studio X выражает более широкую обеспокоенность. Обе связывают ИИ с условиями труда, которые сотрудники хотят обсуждать.

## Источники и материалы для чтения

- [Совместное заявление сотрудников](https://unitedwizardsofthecoast.com/news/dnd-studiox-join-uwotc-cwa): перечисляет команды и запрос на признание. На странице указано 5 октября, а в тексте — 6 октября; это совпадает с обоими письмами и датированным сообщением CWA.
- [Письмо Studio X](https://unitedwizardsofthecoast.com/studiox-letter): цели команды на рабочем месте и запрос на признание до 17:00 по тихоокеанскому времени 13 октября.
- [Письмо D&D](https://unitedwizardsofthecoast.com/dnd-letter): рассказ сотрудников о давлении в связи с ИИ и предложенной цели для договора.
- [Сообщение CWA от 6 октября](https://cwa-union.org/news/releases/dungeons-dragons-and-studio-x-teams-form-latest-wizards-coast-unions-cwa): профсоюзная информация о новой кампании и подаче заявления о выборах.
- [Июльский отчёт CWA](https://cwa-union.org/news/video-game-and-comic-book-workers-score-big-organizing-wins) и [Northwest Labor Press](https://nwlaborpress.org/2026/07/union-magic-a-new-union-at-wizards-of-the-coast/): контекст предыдущих выборов в Arena.
- [Дело NLRB 19-RC-385755](https://www.nlrb.gov/case/19-RC-385755): назначенный процессуальный источник; во время подготовки материала его не удалось получить. Сведения из дела здесь не утверждаются.

## Sources

- [Dungeons & Dragons и Studio X присоединяются к UWOTC-CWA](https://unitedwizardsofthecoast.com/news/dnd-studiox-join-uwotc-cwa) — Совместное заявление сотрудников, в котором указаны команды и запрос на признание. На странице стоит дата 5 октября, а в тексте — 6 октября; она совпадает с обоими письмами и датированным сообщением CWA.
- [Письмо Studio X компании Wizards of the Coast](https://unitedwizardsofthecoast.com/studiox-letter) — Первичный источник о целях Studio X на рабочем месте и запросе на признание до 17:00 по тихоокеанскому времени 13 октября. Широкая формулировка о защите от ИИ не определяет условия договора.
- [Письмо Dungeons & Dragons компании Wizards of the Coast](https://unitedwizardsofthecoast.com/dnd-letter) — Первичное заявление сотрудников об усилении давления с целью внедрения ИИ и желаемой договорной защите. Описание действий работодателя по-прежнему приписывается сотрудникам.
- [CWA: команды D&D и Studio X объявили о создании профсоюзов](https://cwa-union.org/news/releases/dungeons-dragons-and-studio-x-teams-form-latest-wizards-coast-unions-cwa) — Профсоюзное сообщение подтверждает дату объявления и кампанию за признание; в нём говорится о подаче заявления о выборах, что BIG CHANGE не удалось независимо проверить по материалам дела.
- [CWA: успехи организации в видеоиграх и комиксах](https://cwa-union.org/news/video-game-and-comic-book-workers-score-big-organizing-wins) — Профсоюзный материал о выборах в Arena 23 июня и поддержке на уровне 83%. Речь идёт о прежнем подразделении Arena, а не о командах, начавших организацию в октябре.
- [Northwest Labor Press: Union magic](https://nwlaborpress.org/2026/07/union-magic-a-new-union-at-wizards-of-the-coast/) — Материал независимой профсоюзной газеты о команде Arena: подразделение из 102 сотрудников и подсчитанный 23 июня результат 79–16.
- [Дело NLRB 19-RC-385755](https://www.nlrb.gov/case/19-RC-385755) — Назначенный процессуальный источник. Во время подготовки материала его не удалось получить; сведения из дела и связь дела с конкретным подразделением не утверждаются.