Markdown সংস্করণ

AI-translated from English; not yet reviewed by a fluent editor.

# প্রকাশকদের AI ব্যবহার নিয়ে লেখা ও নজরদারি প্রশ্নে কর্মীদের আপত্তি

> তিন প্রকাশনা প্রতিষ্ঠানে প্রচার ও চিঠিপত্রে AI ব্যবহারের বিষয়ে কর্মীদের বক্তব্য জানিয়েছে WIRED। Simon & Schuster-এর কর্মীরা একটি কর্মপ্রবাহের সরঞ্জামের বিরোধিতা করছেন; প্রতিষ্ঠানটি বলছে, এটি গ্রহণের সিদ্ধান্ত এখনও হয়নি।

By BIG CHANGE Editorial

Published: 2026-10-10T01:19:01.440Z
Updated: 2026-10-10T01:19:01.440Z
Canonical: https://bigchange.ai/blog/book-publishers-ai-use-staff-pushback

![Plain unbranded hardback books stand on an angled wooden bookshop display rack beside a blank promotional card.](https://bigchange.ai/api/media/file/book-publicity-display-hero-v1.png)
AI-generated conceptual illustration by BIG CHANGE. The display, books and card are invented and unbranded; no publisher, specific cover or deployed workflow is depicted.

[প্রকাশনা খাতের দুই ডজনের বেশি কর্মীর সঙ্গে WIRED-এর সাক্ষাৎকার](https://www.wired.com/story/book-publishers-are-quietly-using-more-ai-staff-are-revolting/) HarperCollins, Simon & Schuster এবং Hachette-এর কাজে AI সরঞ্জাম প্রবেশের বর্ণনা দেয়। প্রতিবেদনে উল্লেখিত কাজের মধ্যে প্রচারলেখা ও ইমেইল তৈরি, বিপণন সামগ্রী বানানো এবং প্রচ্ছদশিল্পে অবদান রাখা রয়েছে। চাকরি রক্ষার জন্য কর্মীরা নাম প্রকাশ না করে কথা বলেছেন। তাঁদের অভিজ্ঞতা ওই প্রতিষ্ঠানগুলোর নির্দিষ্ট ব্যবহার ও মতপার্থক্য দেখায়; কত প্রকাশক AI ব্যবহার করে, প্রকাশিত বইয়ে সরঞ্জামগুলো কতবার দেখা যায় বা প্রতিটি ব্যবহারে লেখকেরা সম্মতি দিয়েছেন কি না, তা প্রতিষ্ঠা করে না।

সবচেয়ে স্পষ্টভাবে নথিভুক্ত বিরোধটি অন্য ধরনের সরঞ্জাম নিয়ে। কাজের প্রক্রিয়া বিশ্লেষণে Skan AI-এর Blueprint ব্যবহারের সম্ভাবনার বিরুদ্ধে চিঠিতে স্বাক্ষর সংগ্রহ করছেন Simon & Schuster-এর কর্মীরা। প্রধান নির্বাহী Greg Greeley নিশ্চিত করেছেন যে প্রতিষ্ঠানটি পণ্যটি পর্যালোচনা করছে; পরে ৬ অক্টোবর কর্মীদের বলেন, Blueprint বা অন্য কোনো উৎপাদনশীলতা পর্যবেক্ষণ কিংবা কর্মপ্রবাহ বিশ্লেষণের সরঞ্জাম ব্যবহারের সিদ্ধান্ত হয়নি। [Publishers Weekly মেমোটি উদ্ধৃত করেছে](https://www.publishersweekly.com/pw/by-topic/industry-news/publisher-news/article/101470-s-s-staff-balk-at-ai-performance-tracking-software-talks.html) প্রতিষ্ঠানের একজন মুখপাত্র প্রকাশনাটিকে এটি দেওয়ার পর।

## বড় পরিবর্তন

- **কী বদলেছে:** ৯ অক্টোবরের WIRED প্রতিবেদন বইয়ের প্রচার ও অন্যান্য উৎপাদনকাজে AI ব্যবহারের কর্মী-অভিজ্ঞতার পাশে Simon & Schuster-এ সম্ভাব্য কর্মপ্রবাহ বিশ্লেষণ পণ্যের বিরুদ্ধে সংগঠিত আপত্তিকে তুলে ধরেছে।
- **এটি কীভাবে ঘটছে:** কর্মীদের ভাষা মডেল ব্যবহার, প্রতিষ্ঠান অনুমোদিত সরঞ্জামে প্রবেশাধিকার দেওয়া এবং এখনও পর্যালোচনাধীন পণ্য—এই তিনটি আলাদা পর্যায়কে অভিজ্ঞতাগুলো পৃথক করেছে।
- **কেন গুরুত্বপূর্ণ:** প্রচারলেখা ও চিঠিপত্র লেখক, এজেন্ট, বই বিক্রেতা ও পাঠকের কাছে প্রকাশকের প্রতিনিধিত্ব করে। এই কাজে কে AI ব্যবহার করতে পারবে, কী প্রকাশ করতে হবে এবং কর্মপ্রবাহ অধ্যয়নের সফটওয়্যার কর্মীদের বিচার করতেও ব্যবহার হতে পারে কি না—এসব প্রশ্ন তুলছেন কর্মীরা।
- **যা এখনও অনিশ্চিত:** সাক্ষাৎকারগুলো শিল্পে AI ব্যবহারের ব্যাপকতা মাপে না। Simon & Schuster বলেছে, Blueprint বা তুলনীয় নজরদারি সরঞ্জাম গ্রহণের সিদ্ধান্ত হয়নি।

## কর্মীদের মতে সরঞ্জামগুলো কী করছে

HarperCollins-এর কর্মীরা WIRED-কে বলেছেন, প্রতিষ্ঠানটি Claude-এর লাইসেন্স কিনেছে এবং ChatGPT ও Jasper-এও প্রবেশাধিকার পেয়েছে। একজন কর্মী বলেছেন, সভায় সরঞ্জামগুলোর ব্যবহার খুঁজে বের করার কাজ কর্মীদের দেওয়া হয়েছিল। আরেকজন বলেছেন, একটি বিভাগ বিপণন ভিডিও বানাতে AI ব্যবহার করছিল। এগুলো কর্মীদের বক্তব্য, পুরো প্রতিষ্ঠানের তালিকা নয়। WIRED-এর মন্তব্য চাওয়ার অনুরোধে HarperCollins সাড়া দেয়নি।

তিন প্রকাশকের কর্মীরা WIRED-কে AI-তৈরি প্রচারলেখার কথা বলেছেন। সাহিত্যিক এজেন্টদের সন্দেহ ছিল, কিছু সম্পাদক প্রত্যাখ্যানের ইমেইল লিখতে AI ব্যবহার করেছেন; প্রতিষ্ঠানগুলোর কর্মীরা WIRED-কে বলেছেন, তাঁদের বিশ্বাস এমনটি ঘটেছে। শব্দচয়ন দেখে সন্দেহ হওয়া একা কোনো নির্দিষ্ট ইমেইল কীভাবে লেখা হয়েছে তা প্রমাণ করে না। অপ্রকাশিত পাণ্ডুলিপি বাইরের মডেলে কপি করে দেওয়ার উদ্বেগও এমনটি ঘটেছে—তার প্রমাণ থেকে আলাদা। HarperCollins-এর এক সূত্র বলেছেন, পূর্ণ পাণ্ডুলিপি বাইরের সংযোগযুক্ত মডেলে আপলোড করা যাবে কি না জানতে চাওয়া সম্পাদকদের কোম্পানির আইন বিভাগ তা না করতে বলেছিল।

প্রকাশকদের ঘোষিত সীমা ভিন্ন। Hachette WIRED-কে বলেছে, লেখকদের বই পাঠকের কাছে পৌঁছাতে সহায়ক পরিচালনাগত কাজে AI সমর্থন করে, তবে লেখক ও অংশীদারের সঙ্গে যোগাযোগসহ সৃজনশীল ব্যবহারের বিরোধিতা করে। Simon & Schuster-এর বিপণন ও যোগাযোগপ্রধান Wibke Grutjen বলেছেন, কর্মীরা সীমিত অনুমোদিত এন্টারপ্রাইজ সরঞ্জাম ব্যবহার করতে পারেন, ব্যবহার ঐচ্ছিক এবং যাচাই না করা সরঞ্জাম নিষিদ্ধ। ব্যক্তিগত চিঠিপত্র বা বিপণনকাজে নীতি কতটা ধারাবাহিকভাবে মানা হয়, এসব বক্তব্য তা প্রতিষ্ঠা করে না। WIRED-এর বেনামি বক্তব্যে কিছু কর্মীর পরীক্ষা-নিরীক্ষায় চাপ অনুভব করা এবং কাজ বাড়লে অন্যদের সরঞ্জাম ব্যবহার করার কথা এসেছে।

## কর্মীরা যে প্রস্তাব থামাতে চান

Simon & Schuster কর্মীদের [স্বাক্ষর ফর্ম](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSccM-0zNYeUvW0CzbYI-ZRHr3EM6otXZVy5d_bVA_PcMMZvbw/viewform) বলছে, বিভিন্ন বিভাগের কর্মীরা চিঠিটি লিখেছেন এবং ২৫০টি স্বাক্ষর চাইছেন। এতে পর্দার কার্যকলাপ, গোপনীয়তা এবং স্বয়ংক্রিয় করা যায় এমন কাজ শনাক্ত করতে পারে এমন সফটওয়্যার নিয়ে উদ্বেগ রয়েছে। এটি সম্ভাব্য ব্যবস্থা ও ঝুঁকি সম্পর্কে চিঠি-লেখকদের বিবরণ, পুরো প্রতিষ্ঠানে চালুর প্রমাণ নয়। পরিকল্পনাটি KKR-এর কথিত তাগিদে এসেছে বলে ফর্মের দাবিটিও লেখকদের অভিযোগ; বিদ্যমান প্রতিবেদন KKR-এর ভূমিকা স্বাধীনভাবে প্রতিষ্ঠা করে না।

Greeley-র মেমোতে প্রতিষ্ঠানের বক্তব্য দেওয়া হয়েছে। [৭ অক্টোবর Publishers Marketplace জানায়](https://lunch.publishersmarketplace.com/2026/10/s-greeley-says-its-for-workflow-improvement/) যে তিনি Blueprint-কে বিদ্যমান কাজ মূল্যায়নের সম্ভাব্য একটি উপায় হিসেবে বর্ণনা করেছেন। [Publishers Weekly-র প্রতিবেদন](https://www.publishersweekly.com/pw/by-topic/industry-news/publisher-news/article/101470-s-s-staff-balk-at-ai-performance-tracking-software-talks.html) তাঁকে উদ্ধৃত করে বলেছে, কোনো সিদ্ধান্ত হয়নি এবং প্রতিষ্ঠানজুড়ে চালু করা হচ্ছে না বা বিবেচনাও করা হচ্ছে না। প্রাথমিক অনুসন্ধানের উদ্দেশ্য ব্যক্তিগত কর্মদক্ষতা পর্যবেক্ষণ নয়, পুনরাবৃত্তিমূলক প্রক্রিয়া কমানো বলে তিনি বর্ণনা করেছেন। মেমো প্রতিষ্ঠানের ঘোষিত অবস্থান তুলে ধরে, আর চিঠি প্রযুক্তিটি কী করতে পারে তা নিয়ে কর্মীদের আপত্তি নথিবদ্ধ করে।

লেখক ও কর্মীদের বাস্তব প্রশ্নগুলো এখন নির্দিষ্ট: কোন সরঞ্জাম অনুমোদিত, সেগুলো অপ্রকাশিত কাজ বা লেখকদের পাঠানো বার্তায় ব্যবহৃত হয় কি না এবং AI-সহায়তায় তৈরি প্রচারে কী নোটিশ থাকে। কয়েকটি বড় প্রকাশকের মধ্যে এসব প্রশ্ন কেন উঠছে, WIRED-এর প্রতিবেদন তা দেখায়। এটি শিল্পজুড়ে গ্রহণের হার দেয় না বা Simon & Schuster-এর প্রস্তাবের পরিণতি মীমাংসা করে না।

## সূত্র ও আরও পড়ুন

- [Adam Morgan, WIRED, “বই প্রকাশকেরা নীরবে আরও AI ব্যবহার করছেন। কর্মীরা প্রতিবাদ করছেন”](https://www.wired.com/story/book-publishers-are-quietly-using-more-ai-staff-are-revolting/), ৯ অক্টোবর ২০২৬। দুই ডজনের বেশি বেনামি কর্মী, নাম-উল্লেখিত প্রকাশনা প্রতিনিধি ও এজেন্টের মূল সাক্ষাৎকার। উদাহরণ নির্দিষ্ট ব্যবহার ও উদ্বেগের প্রতিবেদন সমর্থন করে; শিল্পজুড়ে ব্যবহারের হার অনুমান করে না।
- [Simon & Schuster কর্মীদের স্বাক্ষর ফর্ম](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSccM-0zNYeUvW0CzbYI-ZRHr3EM6otXZVy5d_bVA_PcMMZvbw/viewform), ১০ অক্টোবর ২০২৬-এ দেখা হয়েছে। প্রথম পক্ষের ফর্মটি চিঠি-লেখকদের আপত্তি ও ২৫০ স্বাক্ষরের লক্ষ্য নথিবদ্ধ করে। সংযুক্ত পূর্ণ চিঠিটি আমাদের উৎস-দৃশ্যে খোলেনি; চালু করা ও KKR নিয়ে দাবিগুলো স্বাধীনভাবে নিশ্চিত নয়।
- [Natalie Chandler, Publishers Weekly, “AI কর্মদক্ষতা-ট্র্যাকিং সফটওয়্যার নিয়ে আলোচনায় S&S কর্মীদের আপত্তি”](https://www.publishersweekly.com/pw/by-topic/industry-news/publisher-news/article/101470-s-s-staff-balk-at-ai-performance-tracking-software-talks.html), ৭ অক্টোবর ২০২৬। Simon & Schuster-এর মুখপাত্র প্রকাশনাটিকে দেওয়া Greeley-র ৬ অক্টোবরের মেমো উদ্ধৃত করেছে। উদ্ধৃত ভাষায় স্পষ্ট বলা হয়েছে, কোনো সিদ্ধান্ত বা প্রতিষ্ঠানজুড়ে চালু নেই।
- [Erin Somers, Publishers Marketplace, “কর্মীদের নজরদারি করতে পারে এমন AI সফটওয়্যারের বিরুদ্ধে S&S কর্মীদের চিঠি”](https://lunch.publishersmarketplace.com/2026/10/s-greeley-says-its-for-workflow-improvement/), ৭ অক্টোবর ২০২৬। চিঠিটি স্বাধীনভাবে জানায় এবং Blueprint-কে পর্যালোচনাধীন সম্ভাব্য পথ হিসেবে বর্ণনা করা মেমো উদ্ধৃত করে; প্রকাশ্য অংশে পুরো মেমো নেই।

## Sources

- [বই প্রকাশকেরা নীরবে আরও AI ব্যবহার করছেন। কর্মীরা প্রতিবাদ করছেন](https://www.wired.com/story/book-publishers-are-quietly-using-more-ai-staff-are-revolting/) — Adam Morgan-এর দুই ডজনের বেশি বেনামি প্রকাশনা কর্মীর সঙ্গে মূল সাক্ষাৎকার, পাশাপাশি নাম-উল্লেখিত সূত্র ও প্রতিষ্ঠানের বক্তব্য; উদাহরণ শিল্পজুড়ে ব্যাপকতার অনুমান নয়।
- [S&S-এ Skan AI-এর বিরুদ্ধে খোলা চিঠিতে স্বাক্ষর করুন!](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSccM-0zNYeUvW0CzbYI-ZRHr3EM6otXZVy5d_bVA_PcMMZvbw/viewform) — প্রথম পক্ষের স্বাক্ষর ফর্মটি সংগঠকদের উদ্বেগ ও ২৫০ স্বাক্ষরের লক্ষ্য নথিবদ্ধ করে; সংযুক্ত সম্পূর্ণ চিঠি খোলেনি এবং চালু করা বা KKR নিয়ে দাবি যাচাই হয়নি।
- [AI কর্মদক্ষতা-ট্র্যাকিং সফটওয়্যার নিয়ে আলোচনায় S&S কর্মীদের আপত্তি](https://www.publishersweekly.com/pw/by-topic/industry-news/publisher-news/article/101470-s-s-staff-balk-at-ai-performance-tracking-software-talks.html) — Natalie Chandler জানিয়েছেন, মুখপাত্র CEO-র মেমো ভাগ করেছেন; তিনি সিদ্ধান্ত ও প্রতিষ্ঠানজুড়ে চালু না হওয়ার স্পষ্ট ভাষা উদ্ধৃত করেছেন।
- [কর্মীদের নজরদারি করতে পারে এমন AI সফটওয়্যারের বিরুদ্ধে S&S কর্মীদের চিঠি; Greeley বলেন, উদ্দেশ্য কর্মপ্রবাহ উন্নত করা](https://lunch.publishersmarketplace.com/2026/10/s-greeley-says-its-for-workflow-improvement/) — Erin Somers-এর স্বাধীন বাণিজ্যভিত্তিক প্রতিবেদন; প্রকাশ্য অংশে পর্যালোচনাধীন থাকার ভাষা নিশ্চিত হয়েছে, পূর্ণ লেখা লগইনের আড়ালে।