Версия Markdown

AI-translated from English; not yet reviewed by a fluent editor.

# Использование ИИ в издательствах вызвало протесты из-за текстов и слежки

> WIRED приводит рассказы сотрудников об использовании ИИ в рекламе и переписке в трёх издательствах. Сотрудники Simon & Schuster выступают против инструмента для анализа рабочих процессов, внедрение которого, по словам компании, ещё не решено.

By BIG CHANGE Editorial

Published: 2026-10-10T01:19:01.440Z
Updated: 2026-10-10T01:19:01.440Z
Canonical: https://bigchange.ai/blog/book-publishers-ai-use-staff-pushback

![Plain unbranded hardback books stand on an angled wooden bookshop display rack beside a blank promotional card.](https://bigchange.ai/api/media/file/book-publicity-display-hero-v1.png)
AI-generated conceptual illustration by BIG CHANGE. The display, books and card are invented and unbranded; no publisher, specific cover or deployed workflow is depicted.

[В интервью WIRED приняли участие более двух десятков работников издательской отрасли](https://www.wired.com/story/book-publishers-are-quietly-using-more-ai-staff-are-revolting/) Они описали, как инструменты ИИ входят в работу HarperCollins, Simon & Schuster и Hachette. Среди упомянутых задач — подготовка рекламных текстов и писем, создание маркетинговых материалов и участие в оформлении обложек. Собеседники говорили анонимно, чтобы защитить свои рабочие места. Их рассказы показывают конкретные варианты использования и разногласия внутри этих компаний; они не устанавливают, сколько издательств применяют ИИ, как часто инструменты попадают в готовые книги и согласились ли авторы на каждое применение.

Наиболее подробно задокументированный спор касается другого типа инструмента. Сотрудники Simon & Schuster собирают подписи под письмом против возможного использования Blueprint компании Skan AI для анализа рабочих процессов. Генеральный директор Greg Greeley подтвердил, что компания изучает продукт, а 6 октября сообщил сотрудникам, что решения использовать Blueprint или другой инструмент мониторинга производительности либо анализа рабочих процессов не принято. [Publishers Weekly процитировало служебную записку](https://www.publishersweekly.com/pw/by-topic/industry-news/publisher-news/article/101470-s-s-staff-balk-at-ai-performance-tracking-software-talks.html) после того, как представитель компании передал её изданию.

## Главное изменение

- **Что изменилось:** В публикации WIRED от 9 октября рассказы сотрудников об использовании ИИ в продвижении книг и других производственных задачах сопоставлены с организованным протестом против возможного инструмента анализа рабочих процессов в Simon & Schuster.
- **Как это происходит:** В рассказах различаются личное использование языковых моделей сотрудниками, предоставленный компанией доступ к одобренным инструментам и продукт, который пока лишь изучается. Это разные этапы внедрения.
- **Почему это важно:** Рекламные тексты и переписка представляют издательство перед авторами, агентами, книготорговцами и читателями. Сотрудники спрашивают, кто может использовать ИИ в этой работе, что требуется раскрывать и может ли программное обеспечение для анализа рабочих процессов применяться также для оценки работников.
- **Что остаётся открытым:** Интервью не измеряют распространённость технологии в отрасли. Simon & Schuster заявляет, что решения о внедрении Blueprint или сопоставимого инструмента мониторинга не принято.

## Что, по словам работников, делают эти инструменты

Сотрудники HarperCollins сообщили WIRED, что компания приобрела лицензии Claude, а также получила доступ к ChatGPT и Jasper. Один сотрудник рассказал, что на встречах персоналу поручали искать способы применения инструментов. Другой сказал, что одно подразделение использовало ИИ для создания маркетинговых видеороликов. Это рассказы сотрудников, а не полный перечень инструментов компании. HarperCollins не ответила на просьбу WIRED о комментарии.

Сотрудники всех трёх издательств рассказали WIRED о рекламных текстах, созданных ИИ. Литературные агенты подозревали, что некоторые редакторы использовали ИИ для написания писем с отказами; сотрудники компаний сказали WIRED, что, по их мнению, так и было. Одно лишь подозрение, основанное на формулировках, не доказывает, как было написано конкретное письмо. Опасение, что неопубликованные рукописи могут вставлять во внешние модели, также не является доказательством, что это происходило. Источник в HarperCollins сообщил, что юридический отдел компании посоветовал редакторам не загружать полные рукописи во внешне подключённые модели после соответствующих вопросов.

Заявленные издательствами ограничения различаются. Hachette сообщила WIRED, что поддерживает операционное использование ИИ, помогающее книгам авторов находить читателей, но выступает против творческого применения, включая общение с авторами и партнёрами. Руководитель маркетинга и коммуникаций Simon & Schuster Wibke Grutjen сказала, что сотрудники имеют доступ к ограниченному набору одобренных корпоративных инструментов, их использование добровольно, а непроверенные инструменты запрещены. Ни одно из заявлений не устанавливает, насколько последовательно политика соблюдается в отдельной переписке или маркетинговой работе. Анонимные рассказы для WIRED описывают сотрудников, которые чувствуют давление и вынуждены экспериментировать, и тех, кто использует инструменты при росте нагрузки.

## Предложение, которое сотрудники хотят остановить

В [форме сбора подписей сотрудников Simon & Schuster](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSccM-0zNYeUvW0CzbYI-ZRHr3EM6otXZVy5d_bVA_PcMMZvbw/viewform) говорится, что письмо составили работники разных отделов и что они собирают 250 подписей. В нём выражена обеспокоенность активностью на экране, приватностью и программами, способными выявлять задачи для автоматизации. Это изложение возможной системы и её рисков авторами письма, а не свидетельство внедрения во всей компании. Утверждение формы, что план, по-видимому, появился по инициативе KKR, также является обвинением авторов; доступные публикации независимо не подтверждают роль KKR.

Записка Greeley излагает позицию компании. [Publishers Marketplace сообщил 7 октября](https://lunch.publishersmarketplace.com/2026/10/s-greeley-says-its-for-workflow-improvement/) что он назвал Blueprint одним из возможных способов оценить существующую работу. [Публикация Publishers Weekly](https://www.publishersweekly.com/pw/by-topic/industry-news/publisher-news/article/101470-s-s-staff-balk-at-ai-performance-tracking-software-talks.html) цитирует его слова о том, что решение не принято и общекорпоративное внедрение не проводится и не рассматривается. Целью раннего изучения он назвал сокращение повторяющихся процессов, а не наблюдение за индивидуальной эффективностью. Записка фиксирует заявленную позицию компании, а письмо — возражения сотрудников против возможностей этой технологии.

Для авторов и сотрудников практические вопросы теперь конкретны: какие инструменты одобрены, применяются ли они к неопубликованным произведениям или сообщениям авторам и какое уведомление сопровождает рекламу с помощью ИИ. Публикация WIRED показывает, почему эти вопросы задают в нескольких крупных издательствах. Она не даёт отраслевой доли внедрения и не отвечает, чем закончится предложение Simon & Schuster.

## Источники и дополнительное чтение

- [Adam Morgan, WIRED, «Книжные издатели незаметно используют всё больше ИИ. Сотрудники восстают»](https://www.wired.com/story/book-publishers-are-quietly-using-more-ai-staff-are-revolting/), 9 октября 2026 года. Оригинальные интервью с более чем двумя десятками анонимных работников, названными представителями издательств и агентами. Примеры подтверждают конкретные описанные применения и опасения, но не оценивают частоту по всей отрасли.
- [Форма сбора подписей сотрудников Simon & Schuster](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSccM-0zNYeUvW0CzbYI-ZRHr3EM6otXZVy5d_bVA_PcMMZvbw/viewform), проверена 10 октября 2026 года. Форма от первой стороны фиксирует возражения авторов письма и цель собрать 250 подписей. Полный текст по ссылке не отобразился в нашей версии источника; утверждения о внедрении и KKR независимо не подтверждены.
- [Natalie Chandler, Publishers Weekly, «Сотрудники S&S возражают против обсуждения ПО для отслеживания производительности с помощью ИИ»](https://www.publishersweekly.com/pw/by-topic/industry-news/publisher-news/article/101470-s-s-staff-balk-at-ai-performance-tracking-software-talks.html), 7 октября 2026 года. Цитирует записку Greeley от 6 октября, которую изданию передал представитель Simon & Schuster. В цитате прямо сказано, что решения и общекорпоративного внедрения нет.
- [Erin Somers, Publishers Marketplace, «Сотрудники S&S выступили против ИИ-программы, способной следить за работниками»](https://lunch.publishersmarketplace.com/2026/10/s-greeley-says-its-for-workflow-improvement/), 7 октября 2026 года. Независимо сообщает о письме и цитирует записку, в которой Blueprint назван одним из рассматриваемых вариантов; общедоступный фрагмент не воспроизводит записку целиком.

## Sources

- [Книжные издатели незаметно используют всё больше ИИ. Сотрудники восстают](https://www.wired.com/story/book-publishers-are-quietly-using-more-ai-staff-are-revolting/) — Оригинальные интервью Adam Morgan с более чем двумя десятками анонимных работников издательств, а также названными источниками и заявлениями компаний; примеры не являются оценкой распространённости.
- [Подпишите открытое письмо против Skan AI в S&S!](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSccM-0zNYeUvW0CzbYI-ZRHr3EM6otXZVy5d_bVA_PcMMZvbw/viewform) — Форма от первой стороны, фиксирующая опасения организаторов и цель собрать 250 подписей; полное письмо по ссылке не отображается, утверждения о внедрении и KKR не подтверждены.
- [Сотрудники S&S возражают против обсуждения ПО для отслеживания производительности с помощью ИИ](https://www.publishersweekly.com/pw/by-topic/industry-news/publisher-news/article/101470-s-s-staff-balk-at-ai-performance-tracking-software-talks.html) — Natalie Chandler сообщает, что представитель поделился запиской гендиректора, и цитирует прямые формулировки об отсутствии решения и общекорпоративного внедрения.
- [Сотрудники S&S выступили против ИИ-программы, способной следить за работниками; Greeley говорит об улучшении рабочих процессов](https://lunch.publishersmarketplace.com/2026/10/s-greeley-says-its-for-workflow-improvement/) — Независимый отраслевой материал Erin Somers; доступный фрагмент подтверждает формулировку о продолжающемся изучении, полный текст доступен после входа.