SVET NE STOJI U MESTU.RSS
BIG CHANGE.

Markdown izdanje

AI-translated from English; not yet reviewed by a fluent editor.

# Microsoft-ov PRAISE povezuje mlađe inženjere sa kursevima CMU-a

> Microsoft-ov interni program PRAISE spaja odabrane inženjere na početku karijere sa iskusnim stručnim mentorima i kursevima CMU-a. Rezultati obuke još nisu objavljeni.

By BIG CHANGE Editorial

Published: 2026-10-17T19:20:34.989Z
Updated: 2026-10-17T19:20:34.989Z
Canonical: https://bigchange.ai/blog/microsoft-praise-engineering-preceptorship-cmu

![Two colleagues discuss a software change beside a monitor turned away from view.](https://bigchange.ai/api/media/file/hero-v2.png)
AI-generated conceptual illustration by BIG CHANGE

Microsoft je opisao kako njegov program PRAISE za inženjere na početku karijere povezuje odabrane zaposlene sa iskusnim stručnim mentorima i [kursevima univerziteta Carnegie Mellon University](https://www.cs.cmu.edu/news/2026/microsoft-cmu-praise). Ovaj aranžman učesnicima pruža smernice za njihove projekte u Microsoft-u uz onlajn nastavu iz softverskog inženjerstva i veštačke inteligencije.

Program je već bio pomenut u [Microsoft-ovom tekstu od 17. septembra o sopstvenoj transformaciji uz veštačku inteligenciju](https://blogs.microsoft.com/blog/2026/09/17/what-weve-learned-from-microsofts-own-ai-transformation/). [Tekstovi koje su 15. oktobra objavili Microsoft](https://commandline.microsoft.com/praise-preceptor-ai-accelerated-software-engineering-cmu/) i CMU objašnjavaju njegovu strukturu. Ne navode koliko je inženjera učestvovalo niti da li obuka poboljšava njihov rad.

## Velika promena

- **Šta se promenilo:** Microsoft i CMU opisali su interni aranžman obuke koji kombinuje smernice iskusnih inženjera na stvarnim projektima sa univerzitetskim programom za sticanje sertifikata, namenjenim odabranim zaposlenima na početku karijere.
- **Zašto je važno:** Alati veštačke inteligencije mogu da stvaraju kod, ali novi inženjeri i dalje moraju da nauče kako da ga procene i donose odluke o dizajnu. PRAISE to učenje poverava iskusnim kolegama i formalnim kursevima, uz vreme posvećeno stvarnom poslu zaposlenog.
- **Šta treba pratiti:** CMU je naveo sadašnje kurseve i one planirane za proleće. Dokazi o vrednosti programa zahtevali bi broj učesnika i izmerene ishode učenja ili inženjerskog rada; nijedna institucija nije objavila takve rezultate za PRAISE.

## Šta rade stručni mentori

PRAISE je skraćenica za Preceptorship for AI-accelerated Software Engineering, odnosno stručno mentorstvo za softversko inženjerstvo ubrzano veštačkom inteligencijom. Microsoft kaže da njegovi iskusni inženjerski mentori sa mlađim inženjerima razmatraju pitanja i probleme, objašnjavaju svoj pristup i savetuju ih na šta da se usredsrede. Prema Microsoft-ovom opisu, cilj je razvijanje rasuđivanja o tome kada koristiti veštačku inteligenciju i kako razumeti nastali kod i sisteme. Kompanija kao deo tog rada opisuje proveru pretpostavki i razgovore sa kolegama o nepoznatim izmenama.

CMU kaže da odabrani zaposleni primenjuju ove smernice u svakodnevnom radu u Microsoft-u. Njegov [izveštaj od 15. oktobra](https://www.cs.cmu.edu/news/2026/microsoft-cmu-praise) navodi jednog učesnika, softverskog inženjera Džejsa Votsona (Jace Watson), koji radi u Sijetlu (Seattle) i pohađa nastavu uz posao sa punim radnim vremenom. Njegov iskaz prikazuje iskustvo jednog učesnika, a ne izmeren rezultat programa.

## Šta nastava obuhvata i ko može da je pohađa

CMU kaže da zaposleni upisani na program PRAISE sertifikata ovog semestra pohađaju **Machine Learning in Production** i **Preceptorship in AI-Augmented Software Engineering I**. Za proleće navodi **DevOps: Engineering for Secure Development and Deployment** i drugi kurs stručnog mentorstva. CMU kaže da se ovi kursevi mogu priznati u okviru master studija softverskog inženjerstva.

Univerzitet opisuje PRAISE kao priliku za **odabrane Microsoft-ove inženjere na početku karijere** da pohađaju onlajn kurseve uz mentorstvo na radnom mestu. Navodi da se nada kasnijem uključivanju studenata, a možda i drugih partnera iz privrede. Nijedan tekst ne nudi način spoljnog upisa, kriterijume izbora, ukupan broj učesnika ili cenu programa.

Konkretna kombinacija projektnih smernica i imenovanih kurseva daje rukovodiocima inženjerskih timova određen model obuke koji mogu da razmotre. Ona ne dokazuje da taj model deluje bolje od drugih načina obuke novih inženjera. Microsoft-ova septembarska objava ne daje brojčane rezultate programa PRAISE, dok oktobarski tekstovi opisuju program i njegove namere bez uporedne grupe ili izmerenih rezultata učenja, zadržavanja ili produktivnosti.

## Izvori i dodatna literatura

- [Microsoft, „Šta će raditi sledeća generacija programera kada veštačka inteligencija piše kod?“](https://commandline.microsoft.com/praise-preceptor-ai-accelerated-software-engineering-cmu/), 15. oktobar 2026. Objašnjava ulogu stručnog mentora i Microsoft-ove razloge za dodavanje kurseva CMU-a. Ne daje mere ishoda programa PRAISE.
- [Carnegie Mellon University, „Microsoft i CMU udružuju snage u obuci softverskih inženjera na početku karijere“](https://www.cs.cmu.edu/news/2026/microsoft-cmu-praise), 15. oktobar 2026. Navodi kurseve za sertifikat, obuhvat prava na učešće i jednog učesnika; prolećne kurseve opisuje kao planirane.
- [Microsoft, „Šta smo naučili iz Microsoft-ove sopstvene transformacije uz veštačku inteligenciju“](https://blogs.microsoft.com/blog/2026/09/17/what-weve-learned-from-microsofts-own-ai-transformation/), 17. septembar 2026. Pominje PRAISE pre detaljnijih oktobarskih tekstova, pa se 15. oktobar ne tretira kao datum pokretanja programa.
- [BIG CHANGE, „Veštačka inteligencija može da piše kod. Ko će naučiti da ga popravlja?“](https://bigchange.ai/blog/ai-coding-skills-learning-apprenticeship). Širi kontekst pitanja učenja; reč je o drugoj priči, odvojenoj od Microsoft-ovog programa opisanog ovde.

## Sources

- [Šta će raditi sledeća generacija programera kada veštačka inteligencija piše kod?](https://commandline.microsoft.com/praise-preceptor-ai-accelerated-software-engineering-cmu/) — Microsoft opisuje interne stručne mentore i kurseve CMU-a; nema izmerenih ishoda programa PRAISE.
- [Microsoft i CMU udružuju snage u obuci softverskih inženjera na početku karijere](https://www.cs.cmu.edu/news/2026/microsoft-cmu-praise) — CMU navodi pristup za odabrane zaposlene, sadašnje i planirane kurseve i jednog učesnika; nema evaluacije programa.
- [Šta smo naučili iz Microsoft-ove sopstvene transformacije uz veštačku inteligenciju](https://blogs.microsoft.com/blog/2026/09/17/what-weve-learned-from-microsofts-own-ai-transformation/) — Ranije pominjanje programa PRAISE; druge metrike u tekstu odnose se na odvojene inicijative.
- [Veštačka inteligencija može da piše kod. Ko će naučiti da ga popravlja?](https://bigchange.ai/blog/ai-coding-skills-learning-apprenticeship) — Raniji kontekst BIG CHANGE-a; povezana, ali zasebna priča, bez direktnog odnosa nastavka.