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# D&D 與 Studio X 員工尋求工會承認，AI 保護也是他們的目標之一

> Arena 選舉後，D&D 與 Studio X 員工正尋求工會承認。他們的信件將 AI 保護與薪資、工作保障及工作條件並列提出。

By BIG CHANGE Editorial

Published: 2026-10-07T06:13:01.192Z
Updated: 2026-10-07T06:13:01.192Z
Canonical: https://bigchange.ai/blog/wizards-dnd-studio-x-union-ai-protections

![Five wooden game pawns gathered in front of a tabletop microphone, with a blank polyhedral gaming die beside them.](https://bigchange.ai/api/media/file/wotc-collective-voice-hero-v1.png)
AI-generated conceptual illustration of collective voice in tabletop-game work. AI protections are one of several goals the workers seek to negotiate; no actual organizing event or agreed contract is depicted.

Dungeons & Dragons、D&D Beyond，以及 Wizards of the Coast 桌上版 Magic: The Gathering 與 Duel Masters 團隊的員工於 2026 年 10 月 6 日宣布，他們正與 United Wizards of the Coast-CWA 一起組織工會。他們要求管理階層在 10 月 13 日前自願承認其工會。AI 保護是更廣泛工作場所訴求的一部分。 [CWA 於 10 月 6 日發布的公告](https://cwa-union.org/news/releases/dungeons-dragons-and-studio-x-teams-form-latest-wizards-coast-unions-cwa)描述了一場爭取承認與代表權的行動。

## 重大變化

- **有哪些改變：** 組織行動現在已從 Magic: The Gathering Arena 擴展至 D&D 與 Studio X 團隊。員工正尋求集體協商工作場所保障的途徑，其中包括 AI 對其工作的影響。
- **為何重要：** D&D 員工希望透過工會合約保障他們所表達的、偏好由人創作遊戲的立場。這會使議題納入協商條款；信件提出的是目標，並未顯示已有協議條款。
- **接下來觀察：** 承認工會是員工要求管理階層作出的下一項決定。10 月 13 日的期限針對工會承認，聯合公告則將談判安排在其後。任何最終的 AI 條款都必須依其實際措辭與範圍評估。

## Arena 選舉後出現兩個新的組織團體

這份[員工聯合公告](https://unitedwizardsofthecoast.com/news/dnd-studiox-join-uwotc-cwa)區分了 D&D 團隊（包括 D&D Beyond）與 Studio X；後者包括桌上版 Magic 與 Duel Masters 團隊。因此，Studio X 不同於已經組織工會的數位版 Magic: The Gathering Arena 員工群體。

根據[CWA 7 月報告](https://cwa-union.org/news/video-game-and-comic-book-workers-score-big-organizing-wins)，Arena 員工於 6 月 23 日贏得工會選舉。CWA 表示，83% 的投票者投下贊成票。[Northwest Labor Press](https://nwlaborpress.org/2026/07/union-magic-a-new-union-at-wizards-of-the-coast/)另行報導，102 名 Arena 員工組成的單位投票結果為 79-16。這些數字描述的是先前的 Arena 選舉，並非新組織團隊的投票。

10 月公告指出，新團體已告知領導階層其組成工會的意向，並要求自願承認。公告並未宣布這些團體贏得選舉或發動罷工。CWA 表示，員工也向 National Labor Relations Board 提交了選舉申請。BIG CHANGE 報導期間無法取得指定的 NLRB 案件頁面，因此申請一事歸因於 CWA，未能透過案件紀錄獨立核實。

## 兩封信中的 AI 用語有所不同

Studio X 的[公開信](https://unitedwizardsofthecoast.com/studiox-letter)要求「防止 AI 侵入的保護」。其他訴求涵蓋薪酬、工作保障、職涯發展與加薪、醫療照護、穩定的遠距與混合工作安排、可持續的工作量，以及對辦公室外創作成果的所有權。信中也要求管理階層簽訂勞資中立協議。AI 相關句子沒有具體說明工具、禁止用途或擬議的合約條文。

D&D 的[公開信](https://unitedwizardsofthecoast.com/dnd-letter)提供了更具體的說明。員工表示，Hasbro 加大了採用大型語言模型與生成式 AI 工具的壓力，而 Wizards 則予以抵制，並讓 AI 遠離他們的遊戲。這是員工對公司行為的描述。他們希望透過工會合約維持這項立場。

對玩家而言，這些信件說明了員工的目標，但沒有確立新的公司 AI 政策。它們並未確立禁止公司所有 AI 用途，也未顯示已有協商完成的保障。D&D 團隊描述的是合約目標；Studio X 表達的是更廣泛的疑慮。雙方都將 AI 與員工希望協商的工作條件並列。

## 來源與延伸閱讀

- [員工聯合公告](https://unitedwizardsofthecoast.com/news/dnd-studiox-join-uwotc-cwa)：列出團隊及承認工會的要求。頁面標示日期為 10 月 5 日；內文則為 10 月 6 日，與兩封信及 CWA 標註日期的公告一致。
- [Studio X 公開信](https://unitedwizardsofthecoast.com/studiox-letter)：團隊的工作場所目標，以及要求在 10 月 13 日太平洋時間下午 5 點前獲得承認。
- [D&D 公開信](https://unitedwizardsofthecoast.com/dnd-letter)：員工對 AI 壓力的描述及其合約目標提案。
- [CWA 10 月 6 日公告](https://cwa-union.org/news/releases/dungeons-dragons-and-studio-x-teams-form-latest-wizards-coast-unions-cwa)：工會對新行動與提交選舉申請的報導。
- [CWA 7 月報告](https://cwa-union.org/news/video-game-and-comic-book-workers-score-big-organizing-wins)與[Northwest Labor Press](https://nwlaborpress.org/2026/07/union-magic-a-new-union-at-wizards-of-the-coast/)：Arena 先前選舉的背景資料。
- [NLRB 案件 19-RC-385755](https://www.nlrb.gov/case/19-RC-385755)：指定的程序性來源，報導期間無法取得。本文未對案件紀錄提出任何主張。

## Sources

- [Dungeons & Dragons 與 Studio X 加入 UWOTC-CWA](https://unitedwizardsofthecoast.com/news/dnd-studiox-join-uwotc-cwa) — 員工聯合聲明，指出相關團隊與承認工會的要求。頁面標示日期為 10 月 5 日；內文則為 10 月 6 日，與兩封信及 CWA 標註日期的公告一致。
- [Studio X 致 Wizards of the Coast 的公開信](https://unitedwizardsofthecoast.com/studiox-letter) — 關於 Studio X 工作場所目標及要求在 10 月 13 日太平洋時間下午 5 點前獲得承認的第一手資料。廣泛的 AI 保護措辭未具體說明合約條款。
- [Dungeons & Dragons 致 Wizards of the Coast 的公開信](https://unitedwizardsofthecoast.com/dnd-letter) — 員工對採用 AI 所受壓力及期望合約保障的第一手陳述。對雇主行為的描述仍歸因於員工。
- [CWA：D&D 與 Studio X 團隊宣布成立工會](https://cwa-union.org/news/releases/dungeons-dragons-and-studio-x-teams-form-latest-wizards-coast-unions-cwa) — 工會公告確認宣布日期與爭取承認的行動；報導已提交選舉申請，但 BIG CHANGE 無法透過案件紀錄獨立核實。
- [CWA：電玩與漫畫產業的組織成果](https://cwa-union.org/news/video-game-and-comic-book-workers-score-big-organizing-wins) — 工會對 Arena 6 月 23 日選舉及 83% 支持率的報導。這涉及先前的 Arena 員工單位，而非 10 月開始組織的團隊。
- [Northwest Labor Press：Union magic](https://nwlaborpress.org/2026/07/union-magic-a-new-union-at-wizards-of-the-coast/) — 關於 Arena 的獨立工會支持報紙背景資料：102 人的員工單位，以及 6 月 23 日計出的 79-16 票數。
- [NLRB 案件 19-RC-385755](https://www.nlrb.gov/case/19-RC-385755) — 指定的程序性來源。報導期間無法取得；本文未主張案件細節，也未指出案件與特定員工單位的關係。