أعلنت Anthropic عن Claude Docs وClaude Slides في 16 سبتمبر، بالتزامن مع بدء دمج الدردشة وCowork في تجربة Claude واحدة. وتضع المنتجات إنشاء المستندات والعروض التقديمية داخل المحادثات مع المساعد. ويُطرح المنتج الموحد أولاً على مشتركي Pro وMax على مدى عدة أسابيع؛ ولا يعني الإعلان أن كل حساب قد تغير بالفعل. إعلان Anthropic.
التغيير المقترح عملي لفريق يعد تقريراً: يمكن أن يبقى المستند حيث جرت المحادثة التي أنتجته. وقد يقلل ذلك العمل اللازم لنقل مسودة بين المساعد ومحرر منفصل. ويتوقف توفير الوقت إجمالاً على مقدار المراجعة التي يحتاجها الناتج ومدى توافقه مع إجراءات الموافقة القائمة لدى الفريق.
ما المتاح ولمن؟
Claude Docs مستند نصي منسق محفوظ في حساب Claude. وهو يدعم التحرير مع أشخاص آخرين، وينسب التغييرات إلى الشخص أو Claude الذي أجراها. وتحدد خيارات المشاركة لدى المالك من يستطيع العرض أو التحرير. وتقول Anthropic إن Claude يتعامل مع المستند عندما يطلب منه شخص مسجل الدخول ذلك وضمن أذونات ذلك الشخص. وثائق Claude Docs.
يتوفر Docs في نسخة تجريبية ضمن خطط Pro وMax وTeam وEnterprise، مع اشتراط أن يفعّله مالكو Enterprise. وتسرد الوثائق نفسها استثناءات للمؤسسات التي تستخدم مفاتيح تشفير يديرها العميل أو الاحتفاظ الصفري بالبيانات أو إعداداً متوافقاً مع HIPAA. وهذه الاستثناءات سبب يدعو المسؤول إلى التحقق من الأهلية قبل التخطيط للطرح.
ويجري طرح الدمج الأوسع للدردشة وCowork على نحو منفصل. وتقول Anthropic إن خطتي Team وFree ستتبعان الإصدار الأولي لـPro وMax، وإن مسؤولي Enterprise سيتلقون إشعاراً قبل 30 يوماً على الأقل من تغييرات مؤسساتهم. لذلك لا ينبغي اعتبار إتاحة Docs دليلاً على أن الشركة حصلت على التجربة الجديدة كاملةً. تفاصيل الطرح.
مساحة العمل المشتركة تغير مكان إجراء المراجعة
لنتناول مقترح مبيعات توضيحياً. يقدم مدير معلومات معتمدة عن المنتج، ويعد كاتب العرض، ثم يراجع زميل الالتزامات الواردة فيه. وإذا ساعد المساعد داخل المستند المشترك، يستطيع المراجعون العمل على النتيجة دون نسخ النص مراراً إلى محادثة. وهذا استخدام محتمل لسير العمل المُعلن، لا تجربة أجرتها BIG CHANGE.
ويكمن الخطر في أن تجعل المسودة الطليقة ادعاءً غير معتمد يبدو محسومًا. ينبغي لفريق يختبر الأداة أن يطلب من المراجع ربط كل سعر وموعد ووعد بمصدره. وتحدد أذونات التحرير من يستطيع تغيير المستند، لكنها لا تثبت من يملك صلاحية وعد العميل بالتسليم. ويحتاج هذا الواجب إلى مسؤول محدد في إجراءات الفريق.
وثمة قيود تشغيلية أيضاً. تقول صفحة المساعدة لدى Anthropic إن المهام المجدولة يمكن تشغيلها عبر السحابة، بينما يتطلب الوصول إلى المجلدات المحلية والمتصفح المدمج وميزات استخدام الحاسوب بقاء Claude Desktop مفتوحاً. كما تستهلك المهام الأطول حصة الاستخدام في الخطة أكثر من سؤال قصير. ولا ينبغي افتراض أن تقريراً يعمل بلا إشراف اعتماداً على ملفات في حاسوب محمول مغلق سينجح. قدرات Claude الموحدة وحدودها.
يمتد التغيير نفسه إلى مشاريع البرمجيات
بعد يوم من إعلان Docs، قدمت Anthropic نسخة تجريبية معاد تصميمها من Projects لمستخدمين مختارين لـClaude Code. ويمكن لمحادثة تنسيقية تقسيم التكليف إلى جلسات سحابية وجمع النتائج. ويكون لكل سلسلة محادثة فرع ونسخة من المستودع خاصان بها؛ ومع ذلك قد تؤدي التعديلات المتداخلة إلى تعارضات دمج. ويظل الوصول محدوداً أثناء الطرح الأولي. إعلان Projects الصادر في 17 سبتمبر.
تشير هذه الإصدارات مجتمعةً إلى اتجاه في برامج الأعمال: يتولى المساعد تنظيم العمل المحيط بالمخرج على نحو متزايد. وهذا تفسيرنا للتغييرات في المنتجات، لا دليل على أن الشركات استبدلت بالفعل حزم المستندات أو فرق التطوير. ولا تثبت الإعلانات العامة مكسباً مستقلاً في الإنتاجية لأي من الإصدارين.
قد تستخدم تجربة تجريبية معقولة تقريراً داخلياً دورياً له مالك معروف. احتفظ بالمدخلات الأصلية وسجل الوقت اللازم للعمل بأكمله واحسب التصحيحات بعد المراجعة. وقارن النتيجة المكتملة والمعتمدة بالعملية الحالية. لا تفيد المسودة الأولى الأسرع إلا إذا استمر توفير الوقت بعد التدقيق والمراجعة.
وينبغي أن تشمل التجربة أيضاً تسليم العمل إلى شخص لم يكتب التعليمات. هل يستطيع هذا الشخص تحديد الملف المعتمد ورؤية التعليقات العالقة وتصدير النتيجة بالتنسيق الذي تحتاجه المؤسسة؟ يتمثل قرار الشراء المهم في معرفة ما إذا كان الفريق بأكمله يستطيع مواصلة العمل بعد العرض التوضيحي الأول.
راجعت BIG CHANGE الإعلانات والوثائق، ولم تختبر الميزات الجديدة بنفسها. وينبغي للمشترين التحقق من حالة الطرح في حساباتهم ومن إعدادات الأمان اللازمة قبل نقل مستندات تشغيلية إلى النسخة التجريبية.
