Microsoft је описао како његов програм PRAISE за инжењере на почетку каријере повезује одабране запослене са искусним стручним менторима и курсевима универзитета Carnegie Mellon University. Овај аранжман учесницима пружа смернице за њихове пројекте у Microsoft-у уз онлајн наставу из софтверског инжењерства и вештачке интелигенције.

Програм је већ био поменут у Microsoft-овом тексту од 17. септембра о сопственој трансформацији уз вештачку интелигенцију. Текстови које су 15. октобра објавили Microsoft и CMU објашњавају његову структуру. Не наводе колико је инжењера учествовало нити да ли обука побољшава њихов рад.

Велика промена

  • Шта се променило: Microsoft и CMU описали су интерни аранжман обуке који комбинује смернице искусних инжењера на стварним пројектима са универзитетским програмом за стицање сертификата, намењеним одабраним запосленима на почетку каријере.
  • Зашто је важно: Алати вештачке интелигенције могу да стварају код, али нови инжењери и даље морају да науче како да га процене и доносе одлуке о дизајну. PRAISE то учење поверава искусним колегама и формалним курсевима, уз време посвећено стварном послу запосленог.
  • Шта треба пратити: CMU је навео садашње курсеве и оне планиране за пролеће. Докази о вредности програма захтевали би број учесника и измерене исходе учења или инжењерског рада; ниједна институција није објавила такве резултате за PRAISE.

Шта раде стручни ментори

PRAISE је скраћеница за Preceptorship for AI-accelerated Software Engineering, односно стручно менторство за софтверско инжењерство убрзано вештачком интелигенцијом. Microsoft каже да његови искусни инжењерски ментори са млађим инжењерима разматрају питања и проблеме, објашњавају свој приступ и саветују их на шта да се усредсреде. Према Microsoft-овом опису, циљ је развијање расуђивања о томе када користити вештачку интелигенцију и како разумети настали код и системе. Компанија као део тог рада описује проверу претпоставки и разговоре са колегама о непознатим изменама.

CMU каже да одабрани запослени примењују ове смернице у свакодневном раду у Microsoft-у. Његов извештај од 15. октобра наводи једног учесника, софтверског инжењера Џејса Вотсона (Jace Watson), који ради у Сијетлу (Seattle) и похађа наставу уз посао са пуним радним временом. Његов исказ приказује искуство једног учесника, а не измерен резултат програма.

Шта настава обухвата и ко може да је похађа

CMU каже да запослени уписани на програм PRAISE сертификата овог семестра похађају Machine Learning in Production и Preceptorship in AI-Augmented Software Engineering I. За пролеће наводи DevOps: Engineering for Secure Development and Deployment и други курс стручног менторства. CMU каже да се ови курсеви могу признати у оквиру мастер студија софтверског инжењерства.

Универзитет описује PRAISE као прилику за одабране Microsoft-ове инжењере на почетку каријере да похађају онлајн курсеве уз менторство на радном месту. Наводи да се нада каснијем укључивању студената, а можда и других партнера из привреде. Ниједан текст не нуди начин спољног уписа, критеријуме избора, укупан број учесника или цену програма.

Конкретна комбинација пројектних смерница и именованих курсева даје руководиоцима инжењерских тимова одређен модел обуке који могу да размотре. Она не доказује да тај модел делује боље од других начина обуке нових инжењера. Microsoft-ова септембарска објава не даје бројчане резултате програма PRAISE, док октобарски текстови описују програм и његове намере без упоредне групе или измерених резултата учења, задржавања или продуктивности.

Извори и додатна литература