Dungeons & Dragons, D&D Beyond এবং Wizards of the Coast-এর টেবলটপ Magic: The Gathering ও Duel Masters দলের কর্মীরা ৬ অক্টোবর ২০২৬-এ জানান যে তাঁরা United Wizards of the Coast-CWA-র সঙ্গে সংগঠিত হচ্ছেন। তাঁরা ব্যবস্থাপনার কাছে ১৩ অক্টোবরের মধ্যে স্বেচ্ছায় তাঁদের ইউনিয়ন স্বীকৃতির অনুরোধ করেন। AI সুরক্ষা কর্মক্ষেত্রের আরও বিস্তৃত দাবির একটি অংশ। ৬ অক্টোবরের CWA ঘোষণা স্বীকৃতি ও প্রতিনিধিত্বের প্রচারের কথা জানায়।

বড় পরিবর্তন

  • কী বদলেছে: সংগঠিত হওয়ার উদ্যোগ এখন Magic: The Gathering Arena ছাড়িয়ে D&D ও Studio X দলে পৌঁছেছে। AI তাঁদের কাজে কী প্রভাব ফেলে, সেটিসহ কর্মক্ষেত্রের সুরক্ষা নিয়ে যৌথভাবে আলোচনার পথ খুঁজছেন কর্মীরা।
  • কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ: D&D কর্মীরা চান, মানুষের তৈরি গেমের পক্ষে তাঁদের ঘোষিত পছন্দ ইউনিয়ন চুক্তির মাধ্যমে সুরক্ষিত হোক। তাতে বিষয়টি আলোচনার শর্তে আসবে; চিঠিতে একটি লক্ষ্য বলা হয়েছে, সম্মত কোনো ধারা থাকার প্রমাণ নয়।
  • কী নজরে রাখবেন: স্বীকৃতিই ব্যবস্থাপনার কাছে কর্মীদের চাওয়া পরবর্তী সিদ্ধান্ত। ১৩ অক্টোবরের সময়সীমাটি স্বীকৃতি নিয়ে, আর যৌথ ঘোষণায় বলা হয়েছে এরপর দর-কষাকষি হবে। AI-সংক্রান্ত ভবিষ্যৎ শর্তের প্রকৃত ভাষা ও পরিধি দেখে তা বিচার করতে হবে।

Arena-র নির্বাচনের পর সংগঠিত হওয়ার দুটি নতুন দল

কর্মীদের যৌথ ঘোষণা D&D Beyond-সহ D&D দলকে Studio X থেকে আলাদা করেছে; Studio X-এ টেবলটপ Magic ও Duel Masters দল রয়েছে। তাই Studio X আগে সংগঠিত হওয়া ডিজিটাল Magic: The Gathering Arena কর্মীদের থেকে পৃথক।

CWA-র জুলাইয়ের প্রতিবেদন অনুযায়ী, Arena-র কর্মীরা ২৩ জুন ইউনিয়ন নির্বাচনে জিতেছিলেন। CWA জানায়, ৮৩% ভোট পক্ষে পড়ে। Northwest Labor Press আলাদাভাবে জানায়, ১০২ জন Arena কর্মীর ইউনিটে ভোটের ফল ছিল ৭৯-১৬। এই সংখ্যা আগের Arena নির্বাচনের, নতুন সংগঠিত হওয়া দলগুলির ভোটের নয়।

অক্টোবরের ঘোষণায় বলা হয়েছে, নতুন দলগুলি নেতৃত্বকে ইউনিয়ন গঠনের ইচ্ছার কথা জানিয়েছে এবং স্বেচ্ছায় স্বীকৃতি চেয়েছে। ওই দলগুলির নির্বাচনে জয় বা ধর্মঘটের ঘোষণা এতে নেই। CWA বলেছে, কর্মীরা National Labor Relations Board-এ নির্বাচনের আবেদনও করেছেন। প্রতিবেদন তৈরির সময় BIG CHANGE নির্ধারিত NLRB মামলার পৃষ্ঠা পায়নি; তাই আবেদনের তথ্য CWA-র বক্তব্য হিসেবে দেওয়া হয়েছে, মামলার নথি থেকে স্বাধীনভাবে যাচাই করা হয়নি।

চিঠিগুলিতে AI-সংক্রান্ত ভাষা আলাদা

Studio X-এর চিঠিতে “AI-এর অনুপ্রবেশ থেকে সুরক্ষা” চাওয়া হয়েছে। অন্য দাবির মধ্যে রয়েছে পারিশ্রমিক, চাকরির নিরাপত্তা, পেশাগত উন্নতির পথ ও বেতনবৃদ্ধি, স্বাস্থ্যসেবা, স্থিতিশীল দূরবর্তী ও হাইব্রিড কাজের ব্যবস্থা, টেকসই কাজের চাপ এবং অফিসের বাইরে তৈরি কাজের মালিকানা। ব্যবস্থাপনার কাছে শ্রম-নিরপেক্ষতার চুক্তিও চাওয়া হয়েছে। AI-সংক্রান্ত বাক্যে কোনো সরঞ্জাম, নিষিদ্ধ ব্যবহার বা প্রস্তাবিত চুক্তির ভাষা নির্দিষ্ট করা হয়নি।

D&D-এর চিঠিতে আরও নির্দিষ্ট বিবরণ আছে। কর্মীদের বক্তব্য, Hasbro বড় ভাষা মডেল ও জেনারেটিভ AI সরঞ্জাম গ্রহণের চাপ বাড়িয়েছে; অন্যদিকে Wizards তা প্রতিরোধ করেছে এবং তাদের গেমে AI রাখেনি। এটি কোম্পানির আচরণ সম্পর্কে কর্মীদের বর্ণনা। তাঁরা ইউনিয়ন চুক্তির মাধ্যমে এই অবস্থান ধরে রাখতে চান।

খেলোয়াড়দের জন্য, চিঠিগুলি কর্মীদের লক্ষ্য ব্যাখ্যা করে, কিন্তু কোম্পানির নতুন AI নীতি প্রতিষ্ঠা করে না। কোম্পানির AI ব্যবহারের প্রতিটি ক্ষেত্রে নিষেধাজ্ঞা বা আগে থেকেই আলোচনায় স্থির হওয়া সুরক্ষার কথাও এতে প্রতিষ্ঠিত হয় না। D&D দল চুক্তির লক্ষ্য জানায়; Studio X আরও বিস্তৃত উদ্বেগ তুলে ধরে। দুই দলই AI-কে কর্মীদের আলোচনায় আনতে চাওয়া কাজের পরিবেশের সঙ্গে রেখেছে।

সূত্র ও আরও পড়ুন

  • কর্মীদের যৌথ ঘোষণা: দলগুলি ও স্বীকৃতির অনুরোধ চিহ্নিত করে। পৃষ্ঠার লেবেলে ৫ অক্টোবর, কিন্তু লেখায় ৬ অক্টোবর; দুই চিঠি ও তারিখ-সহ CWA প্রকাশনার সঙ্গে তা মেলে।
  • Studio X-এর চিঠি: দলের কর্মক্ষেত্র-সংক্রান্ত লক্ষ্য এবং ১৩ অক্টোবর প্রশান্ত মহাসাগরীয় সময় বিকেল ৫টার মধ্যে স্বীকৃতির অনুরোধ।
  • D&D-এর চিঠি: AI চাপ এবং প্রস্তাবিত চুক্তির লক্ষ্য সম্পর্কে কর্মীদের বিবরণ।
  • ৬ অক্টোবরের CWA প্রকাশনা: নতুন প্রচার ও নির্বাচনী আবেদন জমা দেওয়া নিয়ে ইউনিয়নের প্রতিবেদন।
  • CWA-র জুলাইয়ের প্রতিবেদন এবং Northwest Labor Press: Arena-র আগের নির্বাচনের প্রেক্ষাপট।
  • NLRB মামলা 19-RC-385755: নির্ধারিত প্রক্রিয়াগত সূত্র; প্রতিবেদন তৈরির সময় পাওয়া যায়নি। মামলার নথির কোনো বিবরণ এখানে দাবি করা হয়নি।