Dungeons & Dragons, D&D Beyond, 그리고 Wizards of the Coast의 탁상용 Magic: The Gathering 및 Duel Masters 팀 직원들은 2026년 10월 6일 United Wizards of the Coast-CWA와 함께 노조 조직에 나선다고 발표했다. 이들은 경영진에 10월 13일까지 노조를 자발적으로 인정해 달라고 요청했다. AI 보호는 더 폭넓은 노동 현장 요구의 일부다. CWA의 10월 6일 발표는 인정과 대표권을 요구하는 캠페인을 설명한다.

달라진 점

  • 무엇이 달라졌나: 조직화 범위가 이제 Magic: The Gathering Arena에서 D&D와 Studio X 팀으로 확대됐다. 직원들은 AI가 업무에 미치는 영향을 포함해 노동 현장 보호를 집단적으로 협상할 방법을 찾고 있다.
  • 왜 중요한가: D&D 직원들은 사람이 만든 게임을 선호한다는 자신들의 입장을 노조 계약으로 보장하고 싶어 한다. 그러면 이 문제가 협상 조건에 포함되지만, 서한은 목표를 제시할 뿐 합의된 조항이 있음을 보여주지는 않는다.
  • 앞으로 볼 점: 직원들이 경영진에 요청한 다음 결정은 노조 인정이다. 10월 13일 기한은 인정 여부에 관한 것이며, 공동 발표는 그 이후에 협상이 이뤄질 것으로 설명한다. 향후 AI 관련 조항은 실제 문구와 적용 범위를 기준으로 평가해야 한다.

Arena 선거 뒤 두 개의 새 조직화 그룹 출범

해당 직원 공동 발표는 D&D Beyond를 포함한 D&D 팀과, 탁상용 Magic 및 Duel Masters 팀이 포함된 Studio X를 구분한다. 따라서 Studio X는 이미 조직화를 마친 디지털 Magic: The Gathering Arena 인력과는 별개다.

CWA의 7월 보고서에 따르면 Arena 직원들은 6월 23일 노조 선거에서 승리했다. CWA는 83%가 찬성표를 던졌다고 밝혔다. Northwest Labor Press는 별도로 Arena 직원 102명으로 구성된 단위의 투표 결과가 79대 16이었다고 보도했다. 이 수치는 이전 Arena 선거에 관한 것이며, 새로 조직화에 나선 팀들의 투표가 아니다.

10월 발표에 따르면 새 그룹들은 경영진에 노조 결성 의사를 알리고 자발적 인정을 요청했다. 해당 그룹들이 선거에서 승리했다거나 파업에 나섰다는 발표는 없다. CWA는 직원들이 National Labor Relations Board에 선거 청원도 제출했다고 밝혔다. BIG CHANGE는 보도 당시 지정된 NLRB 사건 페이지를 불러오지 못했으므로, 청원 제출 관련 내용은 CWA의 주장으로 표시했으며 사건 기록으로 독립 검증하지 않았다.

서한마다 AI 관련 표현이 다르다

Studio X의 서한은 “AI의 침투에 대한 보호”를 요구한다. 다른 요구에는 보상, 고용 안정, 경력 경로와 임금 인상, 의료 혜택, 안정적인 원격·하이브리드 근무 방식, 지속 가능한 업무량, 사무실 밖에서 만든 작업물의 소유권이 포함된다. 경영진에 노동 중립 협약도 요청한다. AI 관련 문장은 도구, 금지할 사용 방식, 제안된 계약 문구를 구체적으로 명시하지 않는다.

D&D의 서한은 더 구체적인 내용을 담고 있다. 직원들은 Hasbro가 대형 언어 모델과 생성형 AI 도구 도입 압박을 강화한 반면, Wizards는 이에 저항하며 게임에서 AI를 배제해 왔다고 말한다. 이는 회사 행동에 대한 직원들의 설명이다. 이들은 노조 계약을 통해 그 입장을 유지하고자 한다.

플레이어 입장에서 서한은 직원들의 목표를 설명하지만 회사의 새로운 AI 정책을 확정하지는 않는다. 회사의 모든 AI 사용을 금지한다거나 이미 협상된 보호 조항이 있다는 뜻도 아니다. D&D 팀은 계약상 목표를 설명하고, Studio X는 더 광범위한 우려를 밝힌다. 양측 모두 AI를 직원들이 협상하고자 하는 근무 조건과 함께 다룬다.

출처 및 추가 읽을거리

  • 직원 공동 발표: 팀과 노조 인정 요청을 밝힌다. 페이지 표시는 10월 5일이지만 본문에는 10월 6일로 적혀 있으며, 두 서한 및 날짜가 표시된 CWA 발표와 일치한다.
  • Studio X 서한: 팀의 노동 현장 목표와 10월 13일 태평양시간 오후 5시까지 인정을 요청하는 내용.
  • D&D 서한: AI 관련 압박에 대한 직원들의 설명과 계약상 목표 제안.
  • CWA의 10월 6일 발표: 새 캠페인 및 선거 청원 제출에 관한 노조 보도.
  • CWA 7월 보고서 및 Northwest Labor Press: 이전 Arena 선거에 관한 배경 정보.
  • NLRB 사건 19-RC-385755: 지정된 절차상 출처로, 보도 당시 불러오지 못했다. 사건 기록의 세부 내용을 주장하지 않는다.