Dungeons & Dragons, D&D Beyond, అలాగే Wizards of the Coastకు చెందిన టేబుల్‌టాప్ Magic: The Gathering, Duel Masters బృందాల ఉద్యోగులు 2026 అక్టోబర్ 6న United Wizards of the Coast-CWAతో కలిసి సంఘటితమవుతున్నట్లు ప్రకటించారు. అక్టోబర్ 13లోగా తమ యూనియన్లను స్వచ్ఛందంగా గుర్తించాలని యాజమాన్యాన్ని కోరారు. AI రక్షణ అనేది విస్తృతమైన కార్యాలయ డిమాండ్లలో ఒక భాగం. అక్టోబర్ 6న CWA చేసిన ప్రకటన గుర్తింపు, ప్రాతినిధ్యం కోసం జరుగుతున్న ప్రచారాన్ని వివరిస్తుంది.
ప్రధాన మార్పు
- ఏమి మారింది: సంఘటితమయ్యే ప్రయత్నం ఇప్పుడు Magic: The Gathering Arena నుంచి D&D, Studio X బృందాలకు విస్తరించింది. AI తమ పనిపై చూపే ప్రభావంతో సహా కార్యాలయ రక్షణలపై సమిష్టిగా చర్చించేందుకు ఉద్యోగులు మార్గం కోరుతున్నారు.
- ఇది ఎందుకు ముఖ్యం: మనుషులు సృష్టించిన ఆటల పట్ల తమకు ఉన్న అభిరుచిని యూనియన్ ఒప్పందంలో రక్షించాలని D&D ఉద్యోగులు కోరుతున్నారు. అలా అయితే ఈ అంశం చర్చల నిబంధనల్లోకి వస్తుంది; లేఖ లక్ష్యాన్ని చెబుతుంది కానీ అంగీకరించిన నిబంధన ఉందని చూపదు.
- తర్వాత గమనించాల్సింది: గుర్తింపు అనేది యాజమాన్యం తీసుకోవాలని ఉద్యోగులు కోరిన తదుపరి నిర్ణయం. అక్టోబర్ 13 గడువు గుర్తింపుకు సంబంధించినది; దాని తర్వాత చర్చలు జరుగుతాయని సంయుక్త ప్రకటన చెబుతుంది. AIకు సంబంధించిన భవిష్యత్ నిబంధనలను వాటి అసలు పదజాలం, పరిధి ఆధారంగా అంచనా వేయాలి.
Arena ఎన్నిక తర్వాత ఏర్పడిన రెండు కొత్త సంఘటిత బృందాలు
ఉద్యోగుల సంయుక్త ప్రకటన D&D Beyond సహా D&D బృందాన్ని, టేబుల్‌టాప్ Magic, Duel Masters బృందాలున్న Studio X నుంచి వేరు చేస్తుంది. అందువల్ల, ఇప్పటికే సంఘటితమైన డిజిటల్ Magic: The Gathering Arena ఉద్యోగుల బృందానికి Studio X భిన్నం.
CWA యొక్క జూలై నివేదిక ప్రకారం Arena ఉద్యోగులు జూన్ 23న యూనియన్ ఎన్నికలో గెలిచారు. 83% మంది అనుకూలంగా ఓటు వేశారని CWA తెలిపింది. Northwest Labor Press 102 మంది Arena ఉద్యోగుల యూనిట్‌లో 79-16 ఓట్లు వచ్చినట్లు విడిగా నివేదించింది. ఆ సంఖ్యలు మునుపటి Arena ఎన్నికకు సంబంధించినవి; కొత్తగా సంఘటితమవుతున్న బృందాల ఓటింగ్‌కు కాదు.
అక్టోబర్ ప్రకటన ప్రకారం, కొత్త బృందాలు యూనియన్ ఏర్పాటు చేయాలనే తమ ఉద్దేశాన్ని నాయకత్వానికి తెలియజేసి స్వచ్ఛంద గుర్తింపు కోరాయి. ఆ బృందాలు ఎన్నికలో గెలిచాయని లేదా సమ్మెకు దిగాయని ప్రకటన చెప్పదు. ఉద్యోగులు National Labor Relations Boardకు ఎన్నిక పిటిషన్ కూడా దాఖలు చేశారని CWA తెలిపింది. కథనం సిద్ధం చేసే సమయంలో BIG CHANGEకు కేటాయించిన NLRB కేసు పేజీ అందుబాటులోకి రాలేదు; అందువల్ల పిటిషన్ దాఖలు విషయాన్ని CWAకి ఆపాదించాం, కేసు రికార్డు ద్వారా స్వతంత్రంగా నిర్ధారించలేదు.
లేఖల్లో AI గురించిన పదజాలం వేర్వేరుగా ఉంది
Studio X లేఖ “AI చొరబాటుకు వ్యతిరేకంగా రక్షణ” కోరుతోంది. ఇతర అభ్యర్థనల్లో వేతనం, ఉద్యోగ భద్రత, కెరీర్ మార్గాలు మరియు జీతాల పెంపు, ఆరోగ్య సంరక్షణ, స్థిరమైన దూరస్థ మరియు హైబ్రిడ్ పని విధానాలు, భరించగల పని భారం, కార్యాలయం వెలుపల సృష్టించిన పనిపై యాజమాన్యం ఉన్నాయి. కార్మిక సంబంధాల్లో తటస్థత ఒప్పందాన్ని కూడా యాజమాన్యాన్ని కోరింది. AI వాక్యం సాధనాలు, నిషేధిత వినియోగాలు లేదా ప్రతిపాదిత ఒప్పంద పదజాలాన్ని పేర్కొనదు.
D&D లేఖ మరింత నిర్దిష్ట వివరణ ఇస్తుంది. పెద్ద భాషా నమూనాలు, జనరేటివ్ AI సాధనాలను స్వీకరించాలనే ఒత్తిడిని Hasbro పెంచిందని, అయితే Wizards దానికి ప్రతిఘటించి తమ ఆటల్లో AIని దూరంగా ఉంచిందని ఉద్యోగులు చెబుతున్నారు. ఇది కంపెనీ ప్రవర్తనపై ఉద్యోగుల వివరణ. ఆ వైఖరిని యూనియన్ ఒప్పందం ద్వారా కొనసాగించాలని వారు కోరుతున్నారు.
ఆటగాళ్ల దృష్టిలో, ఈ లేఖలు ఉద్యోగుల లక్ష్యాలను వివరిస్తాయి కానీ కొత్త కంపెనీ AI విధానాన్ని స్థాపించవు. కంపెనీ AI వినియోగాలన్నింటిపై నిషేధం లేదా ఇప్పటికే చర్చల ద్వారా ఏర్పడిన రక్షణ ఉందని అవి చెప్పవు. D&D బృందం ఒప్పంద లక్ష్యాన్ని వివరిస్తుంది; Studio X విస్తృత ఆందోళనను చెబుతుంది. చర్చించాలనుకుంటున్న ఉద్యోగ పరిస్థితులతో AIని రెండూ కలిపి ప్రస్తావిస్తాయి.
మూలాలు మరియు మరింత చదవడానికి
- ఉద్యోగుల సంయుక్త ప్రకటన: బృందాలు, గుర్తింపు అభ్యర్థనను పేర్కొంటుంది. పేజీ లేబుల్ అక్టోబర్ 5 అంటుంది; పాఠ్యం అక్టోబర్ 6 అంటుంది. ఇది రెండు లేఖలు, తేదీతో ఉన్న CWA ప్రకటనతో సరిపోతుంది.
- Studio X లేఖ: బృందం కార్యాలయ లక్ష్యాలు, అక్టోబర్ 13న పసిఫిక్ సమయం సాయంత్రం 5 గంటల్లోగా గుర్తింపు అభ్యర్థన.
- D&D లేఖ: AI ఒత్తిడి, ప్రతిపాదిత ఒప్పంద లక్ష్యంపై ఉద్యోగుల వివరణ.
- అక్టోబర్ 6న CWA విడుదల: కొత్త ప్రచారం, ఎన్నిక పిటిషన్ దాఖలుపై యూనియన్ నివేదిక.
- CWA జూలై నివేదిక మరియు Northwest Labor Press: Arena మునుపటి ఎన్నిక నేపథ్యం.
- NLRB కేసు 19-RC-385755: కేటాయించిన విధానపరమైన మూలం; కథనం సమయంలో అందుబాటులోకి రాలేదు. కేసు పత్రాల వివరాలు ఇక్కడ చెప్పడం లేదు.
