Dungeons & Dragons، D&D Beyond اور Wizards of the Coast کی ٹیبل ٹاپ Magic: The Gathering اور Duel Masters ٹیموں کے کارکنوں نے 6 اکتوبر 2026 کو اعلان کیا کہ وہ United Wizards of the Coast-CWA کے ساتھ تنظیم بنا رہے ہیں۔ انہوں نے انتظامیہ سے 13 اکتوبر تک اپنی یونینوں کو رضاکارانہ طور پر تسلیم کرنے کی درخواست کی۔ AI سے تحفظ کام کی جگہ سے متعلق وسیع تر مطالبات کا ایک حصہ ہے۔ 6 اکتوبر کا CWA اعلان شناخت اور نمائندگی کی مہم بیان کرتا ہے۔

بڑی تبدیلی

  • کیا بدلا: تنظیم سازی اب Magic: The Gathering Arena سے آگے بڑھ کر D&D اور Studio X ٹیموں تک پہنچ گئی ہے۔ کارکن کام کی جگہ کے تحفظات پر اجتماعی مذاکرات کا راستہ چاہتے ہیں، جن میں ان کے کام پر AI کے اثرات بھی شامل ہیں۔
  • یہ کیوں اہم ہے: D&D کے کارکن چاہتے ہیں کہ انسانی تخلیق کردہ گیمز کے لیے ان کی بیان کردہ ترجیح یونین معاہدے میں محفوظ ہو۔ اس سے یہ معاملہ مذاکراتی شرائط میں شامل ہو گا؛ خط ایک مقصد بیان کرتا ہے، کسی متفقہ شق کا ثبوت نہیں دیتا۔
  • آگے کیا دیکھنا ہے: کارکنوں نے انتظامیہ سے اگلا فیصلہ یونین کی منظوری کے بارے میں کرنے کو کہا ہے۔ 13 اکتوبر کی مہلت منظوری سے متعلق ہے، جبکہ مشترکہ اعلان کے مطابق مذاکرات اس کے بعد ہوں گے۔ AI سے متعلق مستقبل کی کسی بھی شرط کو اس کے اصل الفاظ اور دائرۂ کار کی بنیاد پر جانچنا ہو گا۔

Arena کے انتخاب کے بعد تنظیم سازی کے دو نئے گروپ

کارکنوں کا مشترکہ اعلان D&D ٹیم، جس میں D&D Beyond شامل ہے، کو Studio X سے الگ کرتا ہے؛ Studio X میں ٹیبل ٹاپ Magic اور Duel Masters ٹیمیں شامل ہیں۔ اس لیے Studio X، ڈیجیٹل Magic: The Gathering Arena کے ان کارکنوں سے مختلف ہے جنہوں نے پہلے ہی تنظیم بنا لی تھی۔

CWA کی جولائی کی رپورٹ کے مطابق Arena کے کارکنوں نے 23 جون کو یونین کا انتخاب جیتا تھا۔ CWA نے بتایا کہ 83% ووٹ حق میں تھے۔ Northwest Labor Press نے الگ سے Arena کے 102 کارکنوں کی اکائی میں 79-16 ووٹ کی اطلاع دی۔ یہ اعداد Arena کے پہلے انتخاب سے متعلق ہیں، نئے منظم ہونے والے گروپوں کی ووٹنگ سے نہیں۔

اکتوبر کے اعلان کے مطابق نئے گروپوں نے قیادت کو یونین بنانے کے ارادے سے آگاہ کیا اور رضاکارانہ منظوری مانگی۔ اس میں ان گروپوں کی انتخابی کامیابی یا ہڑتال کا اعلان نہیں ہے۔ CWA کا کہنا ہے کہ کارکنوں نے National Labor Relations Board میں انتخابی درخواست بھی دائر کی ہے۔ رپورٹنگ کے دوران BIG CHANGE مقررہ NLRB کیس کا صفحہ حاصل نہیں کر سکا، اس لیے درخواست دائر کرنے کی بات CWA سے منسوب ہے اور کیس ریکارڈ سے آزادانہ طور پر تصدیق شدہ نہیں۔

خطوط میں AI سے متعلق زبان مختلف ہے

Studio X کا خط “AI کے پھیلاؤ سے تحفظ” مانگتا ہے۔ دیگر مطالبات میں معاوضہ، ملازمت کا تحفظ، ترقی کے راستے اور اضافے، صحت کی دیکھ بھال، مستحکم دور دراز اور ہائبرڈ کام کے طریقے، قابلِ برداشت کام کا بوجھ، اور دفتر سے باہر بنائے گئے کام کی ملکیت شامل ہیں۔ یہ انتظامیہ سے مزدورانہ غیر جانب داری کا معاہدہ بھی مانگتا ہے۔ AI والا جملہ اوزار، ممنوعہ استعمال یا مجوزہ معاہدے کی عبارت متعین نہیں کرتا۔

D&D کا خط زیادہ واضح بیان دیتا ہے۔ کارکنوں کا کہنا ہے کہ Hasbro نے بڑے لسانی ماڈلز اور تخلیقی AI اوزار اپنانے کا دباؤ بڑھایا، جبکہ Wizards نے مزاحمت کی اور اپنے گیمز میں AI کو شامل نہیں ہونے دیا۔ یہ کمپنی کے رویے کے بارے میں کارکنوں کی توصیف ہے۔ وہ اس مؤقف کو یونین معاہدے کے ذریعے برقرار رکھنا چاہتے ہیں۔

کھلاڑیوں کے لیے، خطوط کارکنوں کے مقاصد واضح کرتے ہیں مگر کمپنی کی کوئی نئی AI پالیسی قائم نہیں کرتے۔ ان سے کمپنی کے AI کے ہر استعمال پر پابندی یا پہلے سے مذاکرات کے ذریعے طے شدہ تحفظ ثابت نہیں ہوتا۔ D&D ٹیم معاہدے کا ایک مقصد بیان کرتی ہے؛ Studio X ایک وسیع تر تشویش پیش کرتا ہے۔ دونوں AI کو ان ملازمتی حالات کے ساتھ رکھتے ہیں جن پر کارکن مذاکرات چاہتے ہیں۔

ذرائع اور مزید مطالعہ

  • کارکنوں کا مشترکہ اعلان: ٹیموں اور منظوری کے مطالبے کی نشاندہی کرتا ہے۔ صفحے کا لیبل 5 اکتوبر بتاتا ہے؛ متن 6 اکتوبر کہتا ہے، جو دونوں خطوط اور تاریخ والے CWA اعلامیے سے مطابقت رکھتا ہے۔
  • Studio X کا خط: ٹیم کے کام کی جگہ سے متعلق مقاصد اور 13 اکتوبر کو بحرالکاہلی وقت کے مطابق شام 5 بجے تک منظوری کی درخواست۔
  • D&D کا خط: AI کے دباؤ اور مجوزہ معاہداتی مقصد کے بارے میں کارکنوں کا بیان۔
  • 6 اکتوبر کا CWA اعلامیہ: نئی مہم اور انتخابی درخواست جمع کرانے کے بارے میں یونین کی رپورٹ۔
  • CWA کی جولائی کی رپورٹ اور Northwest Labor Press: Arena کے پہلے انتخاب کا پس منظر۔
  • NLRB کیس 19-RC-385755: مقررہ طریقۂ کار کا ذریعہ؛ رپورٹنگ کے دوران دستیاب نہیں ہوا۔ یہاں کیس فائل کی کوئی تفصیل بیان نہیں کی گئی۔